Подберем лучших менеджеров по продажам на аутсерсе

Мы HR-агентство из сферы продаж, и мы найдем нужного специалиста для вашего бизнеса за 2 дня с гарантией до 3 месяцев

+

Оставить резюме

Отправить заявку

+890

(сотрудников)

Обучили и устроили менеджеров по продажам, и более 30 РОПов по всей России к 2024 году

Мы осуществляем полный цикл подбора специалистов отдела продаж и закрываем HR-потребности компаний в кадрах

Направления подбора

Менеджер по продажам B2B и B2C

Руководитель отдела продаж

Тренеры по продажам

01

Минимальная задача

Подбор одного ключевого или двух линейных сотрудников

02

Оптимальная задача

Формирование отдела продаж от 3–5 человек

03

Максимальная задача

Подбор 50 менеджеров по продажам в месяц

Работать с нами выгодно и надежно

Мы сами из продаж

Отличаем хороших продажников от плохих, знаем, как продавать работу соискателям и сколько останется по статистике. Удивить нас трудно.

Учитываем «текучку» при приеме на работу

Мы предоставляем бизнесу возможность взять больше сотрудников без доплат. По статистике, чтобы нанять одного сильного менеджера по продажам, нужно договориться на собеседование с 4: один не придет, еще одному вы откажите, третий откажется сам.

Экономим ваше время

Чтобы найти идеального кандидата на 1 вакансию, вам необходимо провести в среднем от 25 собеседований! С нами вам потребуется 3 часа вашего вовлечения в процесс найма, все остальное на нас.

Обучаем продажам

Сильное и качественное обучение. Ежемесячно мы обучаем более 300 менеджеров по продажам. Вы получите мотивированных менеджеров — они уверенно приступают к работе и сразу дают бизнесу результат

Избавим вас от головной боли постоянной «текучки» кадров

Вакансии, которые мы уже закрыли

Удаленные менеджеры по продажам для круизного лайнера «Astoria Grande»

Задача

Построить отдел продаж под ключ. Нанять 40 менеджеров по продажам и 8 менеджеров отдела бронирования

Результат

Внедрили единую систему мотивации для всего отдела
Наняли 2-х менеджеров по продаже туров с опытом более 5 лет
Улучшили обучение для отдела продаж и сократили текучку

г. Санкт-Петербург

12 кандидатов

5 дней

Менеджеры по продажам для онлайн-школы актерского мастерства

Задача

Найти 4-х ключевых менеджеров по продажам образовательного продукта

Результат

Внедрили единую систему мотивации для всего отдела
Наняли 2-х менеджеров по продаже туров с опытом более 5 лет
Улучшили обучение для отдела продаж и сократили текучку

г. Санкт-Петербург

12 кандидатов

5 дней

Удаленные менеджеры по продажам для круизного лайнера «Astoria Grande»

Задача

Найти 2-х ключевых менеджеров по продажам круизных туров

Результат

Внедрили единую систему мотивации для всего отдела
Наняли 2-х менеджеров по продаже туров с опытом более 5 лет
Улучшили обучение для отдела продаж и сократили текучку

г. Санкт-Петербург

12 кандидатов

5 дней

Начинаем поиск кандидатов для вашего бизнеса в день обращения

Отправить заявку

Семен Фогель

15 лет

Мы рады видеть рост наших клиентов — в команде, доходах и обороте, и с удовольствием поддерживаем вас в этом процессе! Наша цель — помочь вам достичь успеха, поэтому строим отношения на основе доверия и прозрачности. Мы заинтересованы в вашем успехе, как в собственном, и работаем с таким же усердием, как будто мы в вашей команде!

Основатель HR агентства «PRO продажи»

опыт личных продаж

10 лет

обучения продажам

229

проведённых тренингов

1 786

количество обученных человек

«Люди — это самый ценный актив любой компании»

Запишитесь на бесплатную консультацию от нашего РОПа

Установим четкие KPI и методы оценки результативности отдела продаж

Совместно с вами проведем комплексную работу:

Оставьте свои данные ниже, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Определим основные инструменты
и CRM-системы для управления продажами

Спрогнозируем продажи и спланируем стратегию развития отдела

Составим план обучения и развитие сотрудников

01

02

03

04

Обучим продажам ваших сотрудников

Вы получаете не просто сотрудников, а менеджера, который регулярно развивает навыки в нашем учебном центре

Отправить заявку

+

(+150 наших учеников уже трудоустроены)

Передадим наши знания, сформируем и отренируем навыки у сотрудников, которые позволят вашей компании достигнуть цели

Обучаем руководителей и развиваем корпоративную культуру (события) внутри компании.

Наши студенты получают стабильную работу, а клиенты — грамотный персонал

Как проходит подбор кандидата

Наши рекрутеры

Юлия Филатова

ведущий рекрутер, стаж 12 лет

ресечер, стаж 7 лет

Наталья Большакова

руководитель проектов, стаж 4 года

Елена Михайская

Делегируйте нам поиск и формирование отдела продаж для вашего бизнеса

Тарифы

Тариф

Базовый

Подбор кандидатов с опытом работы до 1 года в сфере продаж
Определение ключевых компетенций и навыков для успешной работы в продажах
Проведение собеседований в формате «Сase study» для оценки потенциала кандидатов

10 000 ₽

Оставить заявку

Тариф

Полный

Подбор кандидатов с опытом работы от 1 года в сфере продаж
Анализ и оценка достижений потенциальных сотрудников в предыдущих местах работы
Разработка персонализированных тестов и заданий для оценки навыков продаж

100 000 ₽

Тариф

Расширенный

Подбор высококвалифицированных специалистов с опытом работы от 3 лет в сфере продаж
Глубокий анализ и проверка реальных продажных кейсов кандидатов
Проведение ассесмент-центра для выявления лидерских качеств и потенциала кандидатов для роста в компании.

200 000 ₽

Оставить заявку

Возможно, ваша кандидатура уже нужна нашим клиентам

Мы формируем кадровый резерв.
Хотите попасть в базу кандидатов, которые готовы к работе, тогда оставьте свои данные

Оставить свое резюме